직장 내 장애인 인식개선 교육포털 바로가기

아마 다들 수강하셔야 하는 교육이 있지 않을까 생각이 됩니다. 그래서 바로 교육 신청하고 무료로 온라인으로 편안하게 수강해보시라는 의미로 바로 하단에 직장 내 장애인 인식개선 교육포털 연결해두었으니 필요하신 분들은 지금 바로 이동하셔서 교육 신청해보시면 되겠습니다.

 

직장 내 장애인 인식개선 교육포털 홈페이지

 

직장 내 장애인 인식개선 교육포털

1. 직장 내 장애인 인식개선 교육포털 목표

직장 내 장애인 인식개선 교육포털의 주요 목표는 직장 환경에서 장애를 가진 사람들에 대한 이해와 존중을 증진시키는 것입니다.

 

직장 내 장애인 인식개선 교육포털 신청

 

이를 위해 먼저 장애에 대한 포괄적인 이해를 제공하여, 직장 내에서의 다양한 장애 유형과 그에 따른 도움이 필요한 부분을 이해하고 인식할 수 있도록 합니다. 또한, 장애인의 인권을 보호하고, 차별금지 및 정당한 편의 제공에 대한 이해를 높이는 것도 중요한 목표입니다.

 

이 교육포털은 또한 장애인 고용 및 직업 재활 관련 법과 제도를 다루어, 기업이 장애인을 고용하고 그들에게 필요한 지원을 제공하는 데 도움이 되는 정보를 제공합니다. 더불어, 장애인이 직장에서 성공적으로 근무할 수 있는 환경을 조성하기 위한 다양한 전략과 사례를 제시하여, 차별 없는 직장 문화를 구축하는 데 기여합니다.

 

이를 통해 직장 내 장애인에 대한 인식 개선을 도모하고, 기업이 다양성과 포용성을 증진시키며, 모든 직원들이 공평하고 존중받는 환경을 만들어 나갈 수 있도록 지원하는 것이 이 교육포털의 궁극적인 목표입니다.

 

2. 직장 내 장애인 인식개선 교육포털 기본정보

한국의 직장 내 장애인 인식개선 교육포털은 공무원과 민간 직원들을 대상으로 합니다. 이러한 교육은 신청일로부터 21일 동안 이루어지며, 각각의 교육 세션은 1시간씩 진행됩니다.

 

또한, 이 교육은 상시학습인정시간으로 60분이 인정됩니다. 교육은 온라인을 통해서 이루어지며, 참여자들은 회사나 기관에서 편안한 자리에서 교육을 받을 수 있습니다.

 

이러한 교육포털은 직장 내 장애인에 대한 이해와 인식 개선을 목적으로 합니다. 이 교육을 통해 참여자들은 장애인에 대한 올바른 이해와 적절한 태도를 배우게 되어, 직장 내 포용적이고 다양성을 존중하는 문화를 조성하는 데 도움을 줄 것입니다. 이를 통해 장애인 직원들이 보다 쾌적하고 편안한 근무 환경에서 일할 수 있도록 돕고, 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 기회를 제공합니다.

 

또한, 이를 통해 참여자들은 다양성과 포용을 증진시키는 데 기여하며, 전반적으로 조직의 성과와 혁신을 촉진하는 데 도움이 될 것입니다. 따라서 이러한 교육은 직장 내 다양성과 인식 개선에 매우 중요한 역할을 할 것으로 기대됩니다.

 

3. 직장 내 장애인 인식개선 교육포털 소개

한국장애인고용공단에서 제공되는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제5조의2에 따른 직장 내 장애인 인식개선 교육포털에 대해 안내드리겠습니다. 이 교육과정은 장애인에 대한 직장 내 편견을 없애고, 안정적인 근무 환경을 조성하며 장애인 근로자 채용을 촉진하기 위해 마련되었습니다.

 

우선, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제5조의2에 따른 직장 내 장애인 인식개선 교육은 장애에 대한 인식과 태도를 개선하여 직장 내 차별을 없애고 공정한 기회를 보장하는 데 중점을 두고 있습니다. 이를 통해 장애인 근로자들이 안정적으로 근무할 수 있는 환경을 조성하고, 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다.

 

또한, 이 교육을 통해 다양성과 포용력 있는 조직문화를 정착시킴으로써 직장 내 다양성 경영을 실현하는 데 일조합니다. 뿐만 아니라, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제86조 및 시행령 제5조의2에 따라 근로자와 사업주가 교육을 이수하지 않거나 불이행할 경우 과태료가 부과될 수 있음을 명심해야 합니다.

 

이에 따라 교육 참여는 법적 의무이며, 이를 소홀히 할 경우 법적 제재를 받을 수 있다는 점을 인지해야 합니다. 따라서, 이 교육과정은 한국장애인고용공단에서 제공되는 법정의무교육 과정으로, 장애인에 대한 올바른 이해와 적절한 대우를 위해 필수적으로 이수하여야 합니다. 이를 통해 차별 없는 직장 환경을 조성하고, 사회적 다양성을 존중하는 기업 문화를 함께 실현하는 데 기여할 수 있습니다.

 

4. 직장 내 장애인 인식개선 교육포털 구성

직장 내 장애인 인식개선 교육포털은 직장 내 장애인에 대한 인식을 개선하고, 이를 통해 조직 내 다양성과 포용성을 증진시키기 위해 구성되었습니다. 이 교육포털은 총 5개의 차시로 구성되어 있으며, 각 차시별 주요 내용은 다음과 같습니다.

 

차시 1. 장애인 고용, 기업에 어떤 의미가 있을까요 (9분 30초) 이 차시에서는 장애인 고용이 기업에 미치는 긍정적인 영향과 장애인 고용을 통해 기업이 어떻게 사회적 가치를 실현할 수 있는지에 대해 살펴봅니다. 장애인 고용이 기업의 경영 성과와 이미지 형성에 미치는 영향을 실제 사례를 통해 알아봅니다.

 

차시 2. 함께 일하는 동료 이해하기 (9분 0초) 이 차시에서는 장애인 동료를 이해하고, 더욱 효과적으로 소통하고 협력하는 방법을 다룹니다. 장애에 대한 편견을 극복하고, 상호 이해와 존중을 바탕으로 조직 내 협력과 팀워크를 강화하는 방법에 대해 다양한 사례와 함께 알아봅니다.

 

차시 3. 장애인 고용, 이렇게 할 수 있습니다 (6분 30초) 이 차시에서는 장애인 고용을 위한 실질적인 방법과 프로세스를 소개합니다. 장애인 고용을 위한 제도적 지원과 혜택, 적합한 장애인 후보자를 찾고 유지하는 방법 등에 대해 실무적인 가이드라인을 제시합니다.

 

차시 4. 장애인과 함께 일하기, 이렇게 하면 잘할 수 있습니다 (10분 1초) 이 차시에서는 장애인과 함께 일할 때 유용한 팁과 실무적인 노하우를 제공합니다. 장애를 고려한 업무 환경 조성, 적응 지원 및 소통 전략 등을 다루며, 조직 내에서의 장애인과의 원활한 업무 협력을 위한 방법을 학습합니다.

 

차시 5. 장애인 유형과 특징에 대한 이해로 더 가까워지기 (24분 56초) 이 차시에서는 다양한 장애 유형과 그에 따른 특징을 자세히 살펴보며, 이를 통해 장애인 개개인의 다양성을 이해하고 존중하는 태도를 기를 수 있도록 합니다. 시각, 청각, 지적 장애 등 다양한 유형의 장애에 대한 이해를 통해 조직 내 다양성 증진과 포용적 분위기 조성에 도움이 됩니다.